學習弘揚二十大會議精神，堅定不移推進高質量發展——恒信集團舉行學習黨的二十大精神暨高質量發展專題培訓會

剛剛勝利閉幕的黨的二十大指出，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。要堅持以推動高質量發展為主題，通過一系列行之有效的系統性舉措，最終推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長。

——興國如此，興企如是！

11月19日，恒信集團舉行學習黨的二十大精神暨高質量發展專題培訓會。會議對黨的二十大精神特別是高質量發展的內涵要義進行全面深入的貫徹學習。

此次培訓學習結合了集團發展過程中各業務板塊的實際問題案例，開展了廣泛的培訓學習和討論。恒信集團總裁楊斌主持會議，集團中層管理人員全部到會參與學習培訓，恒信集團黨委書記、董事長張玉強進行重要總結講話。

本次會議主要有四項議程：一是服務板塊案例學習；二是品質板塊案例學習；三是合作方板塊案例學習；四是總結點評。

服務是恒信永恒的主題，客戶是恒信的生命之源。服務沒有止境，滿意沒有窮期。

在服務板塊的案例學習中，來自集團客戶關系中心、物業公司、臨朐城市公司的相關人員分別結合工作實際案例進行了分享。分享中涌現出了優秀服務案例，同時也暴露出維修客訴等問題案例。優秀的案例贏得全場熱烈的掌聲，而問題案例的出現，則帶領全體參訓人員進行了共同的反思。登臺分享的同事們秉承著照鏡子、正衣冠、紅紅臉、出出汗的求真務實精神，刀刃向內直言不諱的對經驗進行了總結分析。

服務創造價值，品質贏得尊重。對崇高品質的不懈追求是恒信集團服務客戶、立足行業、展望未來的最大底氣。

在品質板塊案例學習中，工程管理中心、魯西區域公司、臨朐城市公司分別從工程標準落地、施工質量管控、質量意識提升等三個維度分別進行了分享。通過品質板塊的案例分享，與會人員一致認為，打鐵還需自身硬，追求品質永遠在路上。全體員工務必深入貫徹高質量發展理念，提高認識，轉變觀念，以釘釘子精神自查自糾品質管控的問題頑疾，以更高標準、更好質量、更快速度實現對品質的不懈追求。

恒信集團事業的發展，有自身的拼搏奮斗，更離不開與合作伙伴的攜手共贏。面對當前嚴峻復雜經濟形勢，集團格外需要與眾多優秀合作方同擔風雨、共對挑戰。

在合作方案例分享中，成本采購中心結合總包合作方的相關案例，進行了深刻的問題剖析和經驗總結，并針對同合作方的協調協作、分歧協商等工作建立健全了系統性方法和標準流程。

案例分享環節結束后，董事長張玉強對案例分享部分進行簡要點評。

張玉強指出，集團前段時間的品質管理工作取得了一定成績，建立了大批標準，為集團繼續前進奠定了堅實基礎、創造了良好條件、提供了重要保障。同時也暴露出一些不足，這其中有責任心缺失、制度不完善、檢查不到位的因素，但根本上還是指導思想、價值觀念出現了偏差。新征程上舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的目標繼續前進，是擺在每個恒信人面前的重大課題。當前，集團比以往任何時候都需要舉旗定向、凝聚共識，引領集團全體干部職工奮進新征程、譜寫新篇章。

會議總結環節，恒信集團黨委書記、董事長張玉強首先簡明扼要的強調了本次培訓學習會議的主題：“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚黨的二十大精神，堅定不移貫徹高質量發展戰略，進一步統一思想、堅定信心、明確方向、落實責任，增強斗爭精神，強化使命擔當，為全面實現集團高質量發展、全面建成國際標準企業而團結奮斗?！彪S后分別從全面貫徹二十大精神、全面貫徹高質量發展戰略的重要意義以及恒信集團貫徹落實的系列舉措等三個角度發表重要講話。

結合黨的二十大精神,張玉強指出：剛剛過去的黨的二十大，在我們黨和國家歷史上具有極其重大的里程碑意義，學習宣傳貫徹黨的二十大精神是全體恒信人在當前和今后一個時期的首要政治任務。我們要深刻領會黨的二十大精神的豐富內涵，結合新時代恒信發展的種種實踐，深入領會黨的二十大的核心要義和精神實質。黨的二十大強調的高質量發展，不僅是企業所需、個人所需、還是國家所需、時代所需。如何全面、系統、科學的貫徹好高質量發展理念，是擺在每一位恒信人面前的歷史之問、時代之問、實踐之問。也是今后恒信集團的研究課題和發展方向。

結合高質量發展戰略的重要意義，張玉強強調：從宏觀層面上看，當今世界，百年未有之大變局疊加世紀疫情帶來的種種新風險、新挑戰接踵而至，我國GDP達到了世界第二、100萬億大關之后，經濟已轉向高質量發展新階段，經濟社會發展必須以推動高質量發展為主題。這是適應我國社會主要矛盾變化、解決發展不平衡不充分問題的必然要求，是有效防范化解各種重大風險挑戰、以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的必然要求。

從行業層面看，隨著我國經濟發展進入新常態，房地產業的發展模式也發生了深刻變化，特別是自2021年下半年以來，房地產業受政策調控和疫情防控“兩座大山”帶來的雙重壓力，遇到了前所未有的困難和挑戰，行業長期陷入困頓之中，以往那種高周轉、高杠桿，過分追求速度而忽視品質的發展模式已經走到盡頭，未來的房地產行業，必將是切實把高質量發展貫徹到發展的全過程、各領域的行業。從個人角度看，以往地產人付出很多，但沒有得到社會應有的尊重，就是由于行業內人員普遍的浮躁，根源是行業高速發展帶來的價值觀扭曲和偏離，在行業內隨意撈金、做事無恒、頻繁變化，沒有沉下心來認真研究產品、服務。在當前，隨著整體行業大環境的變化，對行業人員的要求也發生了顛覆性的變化，再不踐行高質量發展戰略，依然我行我素、冥頑不化，必將被行業所淘汰。

結合恒信集團學習貫徹的具體舉措，張玉強要求：恒信集團必須先行一步，對高質量發展進行深刻解析，將高質量發展分為高素質人才、高質量產品、高質量服務、高質量經營四大維度。特別是在2022年，我們統籌四個維度，建標準、強執行，攻克了許多長期沒有解決的難題，辦成了許多事關長遠的大事要事。讓高質量發展戰略成為集團偉大變革的決定性因素，成為集團應對一切不確定性的最大確定性、最大底氣、最大保證。

具體到高素質人才，張玉強提出了“旗幟鮮明講政治、學以致用增本領、團結一致向前看、凝心聚力謀發展、廉潔自律守底線”五項基本要求。并要求集團全員認真學習貫徹企業文化，轉變價值觀念的同時提升專業能力。

結合高質量產品，張玉強提出要進行精細化發展的同時統籌好質量、進度、成本、安全四個維度，對產品建設工作提出至高要求。

針對高質量服務，張玉強則指出一是要深入貫徹全心全意為客戶服務的思想；二是要充分尊重合作方；三是構建和諧政商關系。

落實高質量經營，張玉強提出一是明確高素質的人才團隊、高質量的產品和服務是高質量經營的基礎；二是明確制度標準流程建設是高質量經營的保證；三是明確創新是高質量經營的動力。

全面實現高質量發展，是一項偉大而艱巨的事業，前途光明，任重道遠。恒信集團全員必須增強憂患意識，堅持底線思維，做到居安思危、未雨綢繆，準備經受風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗。前進道路上，必須牢牢堅持黨的全面領導，堅持企業文化的引領作用，堅持以人民為中心的發展思想，堅持進行標準化建設，堅持發揚斗爭精神。全體干部職工要持續增強志氣、骨氣、底氣。知難而進、迎難而上，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地。走好恒信新時代高質量發展的必由之路，爭取新的、更大的勝利！